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orientation solution
1 août 2008

Solution Focused Therapy

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1 juin 2008

Brief Coaching for Lasting Solutions

A solution-focused approach to coaching from a leader in the field. Successful coaching is about finding solutions and optimizing a client's life. Insoo Kim Berg, one of the founders of solution-focused psychotherapy, shows how to achieve these goals...
1 mai 2008

Insoo Kim Berg interviewed by Arnoud Huibers - part 2

1 mai 2008

Lettre de votre futur

Projetez-vous dans cinq ans et écrivez une lettre de votre moi futur à votre moi présent. Décrivez où vous êtes, ce que vous faites, à travers quoi vous êtes passé pour y parvenir, etc. Racontez-vous les choses cruciales que vous avez réalisées ou faites...
1 mai 2008

Recherche d'exceptions

- Quelle est la dernière fois où [le problème ne s’est pas manifesté] ? » - « Qu’est-ce qui est différent quand [le problème ne se manifeste pas] ? », « Qu’est-ce qui est différent dans les moments où les choses se passent bien ? » - « Quand est-ce moins...
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1 avril 2008

Insoo Kim Berg interviewed by Arnoud Huibers - part 1

1 avril 2008

L'efficacité de l'optimisme

Ou pourquoi il vaut mieux s'orienter vers la solution plutôt que les problèmes "Vous souffrez ? N'en parlez surtout pas à un psy!" Une nouvelle théorie bat en brèche l'industrie du traumatisme. Pour panser les blessures de l'âme, rien de tel que se taire,...
1 avril 2008

Changement en marche

- « Souvent, entre le premier contact et la première séance de thérapie/coaching, les gens remarquent que les choses paraissent déjà différentes. Qu’avez-vous remarqué dans votre propre cas ? » - « Ces changements concernent-ils l’objectif de notre rencontre...
1 mars 2008

Do One Thing Different

Book Description You can move quickly from "stuck" to "smooth sailing" in all aspects of your life using Bill O'Hanlon's ten easy Solution Keys, Humorous, direct, and effective, they help you change how you view and "do" your problems-from difficult relationships...
1 mars 2008

Normaliser

- « Comment faites-vous la différence entre [le problème exposé] et … [une explication normale de celui-ci] ? » Ex. si le client se plaint de dépression : "Quelle différence faites vous entre une dépression et une baisse de motivation?"
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